Conflit : soluble ou permanent ?

Voici un petit test pour distinguer le conflit permanent du conflit soluble. Isabelle et Léonore se plaignent toutes les 2 de leur mari qui conduit trop vite… Léonore et Dan : se disputent depuis [...]

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Pro du feedback ?

Pourquoi et comment pratiquer le feedback ? Une vidéo tirée de la conférence animée par Philippe lors du Sommet Mondial du Leadership 2015, à Strasbourg. Il éclaire successivement : quelques [...]

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Gratitude ou politesse ?

Nous avons déjà écrit sur la gratitude. Comment ne pas la confondre – chez moi et chez les autres – avec la politesse ? Les 2 ont un mot en commun : « merci ! ». [...]

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Triangle dramatique

Le triangle dramatique fait partie des jeux relationnels les plus répandus : en avez-vous conscience ? Cette grille d’analyse qui date des années 70 reste un outil très efficace pour comprendre [...]

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Cour d’école

On a beau être entre adultes, les relations dans une organisation ressemblent parfois à une cour d’école. C’est super lorsque c’est l’enfant libre qui s’exprime ;- ) [...]

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Niveaux de communication

Il y en a 5… et tous ont de la valeur ! pour une communication harmonieuse et adaptée, il est important de savoir naviguer entre eux. Faites-vous partie de ceux qui pensent que le niveau 1 est [...]

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Circuit émotionnel

Profitons d’une situation banale pour rappeler le rôle et l’impact de l’émotion et mettre en évidence que la vie qui nous arrive est souvent le fruit de notre positionnement… Je [...]

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Oser le conflit !

En général, le conflit fait peur. Nous doutons en effet toutes sortes de stratégies de fuite ou d’évitement pour ne pas être dans cette situation tellement inconfortable qui consiste à [...]

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Aider ou laisser ?

Dans l’éducation des enfants, entre collègues et évidemment en coaching individuel ou collectif, la question de pose souvent de savoir si je vais porter assistance ou au contraire laisser [...]

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Toute-puissance

Dans un contexte de développement de ses potentialités, débusquons ensemble quelques formes de toute-puissance… c’est libérateur ! La toute-puissance peut être définie comme la non [...]

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