Relation aux autres

Voici un petit test pour distinguer le conflit permanent du conflit soluble. Isabelle et Léonore se plaignent toutes les 2 de leur mari qui conduit trop vite… Léonore et Dan : se disputent depuis [...]

Pourquoi et comment pratiquer le feedback ? Une vidéo tirée de la conférence animée par Philippe lors du Sommet Mondial du Leadership 2015, à Strasbourg. Il éclaire successivement : quelques [...]

Nous avons déjà écrit sur la gratitude. Comment ne pas la confondre – chez moi et chez les autres – avec la politesse ? Les 2 ont un mot en commun : « merci ! ». La plupart [...]

Le triangle dramatique fait partie des jeux relationnels les plus répandus : en avez-vous conscience ? Cette grille d’analyse qui date des années 70 reste un outil très efficace pour comprendre [...]

On a beau être entre adultes, les relations dans une organisation ressemblent parfois à une cour d’école. C’est super lorsque c’est l’enfant libre qui s’exprime ;- ) [...]

Il y en a 5… et tous ont de la valeur ! pour une communication harmonieuse et adaptée, il est important de savoir naviguer entre eux. Faites-vous partie de ceux qui pensent que le niveau 1 est [...]

Profitons d’une situation banale pour rappeler le rôle et l’impact de l’émotion et mettre en évidence que la vie qui nous arrive est souvent le fruit de notre positionnement… Je [...]

En général, le conflit fait peur. Nous doutons en effet toutes sortes de stratégies de fuite ou d’évitement pour ne pas être dans cette situation tellement inconfortable qui consiste à [...]

Dans l’éducation des enfants, entre collègues et évidemment en coaching individuel ou collectif, la question de pose souvent de savoir si je vais porter assistance ou au contraire laisser [...]

Dans un contexte de développement de ses potentialités, débusquons ensemble quelques formes de toute-puissance… c’est libérateur ! La toute-puissance peut être définie comme la non [...]